IL PRIMO MASTER PART-TIME ONLINE CON SPECIALIZZAZIONE IN ITALIA
Il Master in Management delle Risorse Umane sviluppato da Leader Risorse Umane, divisione HR di AcademyQue, è un percorso didattico d’eccellenza progettato per formare i prossimi leader HR.
Questo programma, altamente esperienziale e focalizzato sull’acquisizione di competenze per lavorare nelle Risorse Umane, è l’ideale per neo-laureati desiderosi di specializzarsi in un settore in rapida evoluzione e pieno di opportunità.
Questo Master in HR si distingue per la sua metodologia didattica innovativa e per il corpo docente d’élite, costituito dai più influenti manager e professionisti del settore HR.
Offre un’esperienza di apprendimento unica, combinando lezioni in live streaming e on-demand, accesso a una piattaforma e-learning avanzata, esercitazioni pratiche e project work realistici.
I partecipanti imparano non solo la teoria, ma anche come applicare concretamente le competenze acquisite, grazie a progetti reali e collaborazioni con aziende partner d’eccellenza.
Attraverso il nostro Master in Management delle Risorse Umane, acquisirai competenze chiave per lavorare subito nelle Risorse Umane, come la gestione di una forza lavoro diversificata, la promozione di un ambiente di lavoro sano e produttivo e lo sviluppo di strategie HR innovative.
Imparerai a esercitare una leadership proattiva, a elaborare strategie per raggiungere obiettivi aziendali, e ad acquisire digital skills essenziali per il mercato del lavoro di oggi e del futuro.
Questo percorso formativo è arricchito da testimonianze, feedback e valutazioni da parte dei docenti, assicurando una formazione completa e attuale
Il nostro Master parte da una solida base in Risorse Umane e ti consente di scegliere gli ultimi moduli di specializzazione.
Potrai dedicarti all’Employer Branding per creare un’identità aziendale distintiva, focalizzarti sul Talent Acquisition per attrarre e sviluppare i migliori talenti, approfondire l’HR Legal per comprendere le normative e tutelare l’azienda, immergerti nel Learning & Development per promuovere la crescita continua, specializzarti nell’Amministrazione del Personale per gestire efficacemente le pratiche quotidiane o concentrarti sulla Comunicazione Aziendale.
Strutturato per fornirti una preparazione completa attraverso una serie di moduli chiave, nei primi 10 moduli, acquisirai competenze fondamentali che costituiranno la base solida per la tua carriera nelle Risorse Umane:
Approfondirai la comprensione delle dinamiche organizzative e dei processi aziendali per formarti una visione completa del contesto in cui operano le Risorse Umane.
Svilupperai abilità di comunicazione essenziali e potenzierai le competenze interpersonali necessarie per eccellere nel ruolo HR.
Approfondirai le strategie di formazione e sviluppo per massimizzare il potenziale dei dipendenti e migliorare le prestazioni organizzative.
Apprenderai le tecniche di valutazione e selezione del personale, fondamentali per identificare e reclutare i migliori talenti.
Esplorerai le tendenze attuali e future del mercato del lavoro per adattare le strategie HR alle dinamiche del contesto occupazionale.
Approfondirai le competenze nel recruiting digitale, utilizzando strumenti e piattaforme innovative per attrarre talenti.
Comprenderai come applicare strategie di Marketing alle Risorse Umane, creando una forte employer brand e attirando candidati qualificati.
Esplorerai approcci innovativi per migliorare il benessere dei dipendenti, promuovendo la diversità e l’inclusione nel luogo di lavoro.
Acquisirai competenze avanzate nell’analisi dati HR, nella gestione del talento e nei compensi e benefit per ottimizzare le risorse aziendali.
Approfondirai le teorie e le pratiche di motivazione per stimolare lo sviluppo professionale del personale.
Il nostro Master parte da una solida base in Risorse Umane e ti consente di scegliere gli ultimi moduli di specializzazione.
Potrai dedicarti all’Employer Branding per creare un’identità aziendale distintiva, focalizzarti sul Talent Acquisition per attrarre e sviluppare i migliori talenti, approfondire l’HR Legal per comprendere le normative e tutelare l’azienda, immergerti nel Learning & Development per promuovere la crescita continua, specializzarti nell’Amministrazione del Personale per gestire efficacemente le pratiche quotidiane o concentrarti sulla Comunicazione Aziendale.
Strutturato per fornirti una preparazione completa attraverso una serie di moduli chiave, nei primi 10 moduli, acquisirai competenze fondamentali che costituiranno la base solida per la tua carriera nelle Risorse Umane:
Immergiti in un’esperienza di apprendimento senza pari con il nostro Master, progettato per offrirti una formazione completa e personalizzata. La peculiarità di questo programma sta nell’opportunità di specializzarti in una delle aree chiave entro la metà del percorso, fornendoti molteplici strade per perfezionare le tue competenze.
Il Corpo Docente è costituito dai più influenti Manager e Professionisti del settore, provenienti da prestigiose aziende dell’industria e di servizi.
Con opzioni come Employer Branding, Talent Acquisition, HR Legal, Comunicazione Aziendale, Learning & Development e Amministrazione del Personale, potrai personalizzare il tuo percorso di studio per concentrarti sugli aspetti che più ti appassionano e che meglio rispondono alle esigenze del tuo futuro professionale.
L’Employer Branding rappresenta la chiave di volta nel mondo aziendale contemporaneo, ponendo l’accento sulla costruzione e il potenziamento dell’immagine e della reputazione di un’azienda.
Questa specializzazione offre gli strumenti per far emergere le aziende nel contesto del mercato del lavoro, attrarre talenti qualificati e stabilirsi come un best place to work.
La Specializzazione in HR Legal & Amministrazione del Personale è un percorso formativo focalizzato sulla comprensione approfondita delle questioni legali e amministrative che permeano il settore delle risorse umane. Questo corso avanzato è progettato per formare professionisti capaci di navigare con sicurezza attraverso le complesse dinamiche legali e gestionali che caratterizzano l’ambito delle risorse umane.
La Specializzazione in Comunicazione Aziendale è un percorso formativo mirato a sviluppare competenze avanzate nel campo della comunicazione, rendendoti un professionista capace di guidare la strategia comunicativa di un’organizzazione in modo efficace e influente.
Questa specializzazione ti preparerà a navigare attraverso le sfide della comunicazione aziendale, integrando approcci innovativi e tecniche avanzate.
La Specializzazione in Learning & Development è un percorso formativo che mira a sviluppare competenze avanzate nel campo della formazione e dello sviluppo, preparandoti a guidare in modo efficace i processi di apprendimento all’interno di un’organizzazione.
Questa specializzazione ti fornirà le conoscenze e le competenze necessarie per progettare e implementare programmi di apprendimento strategici e adattabili.
I partecipanti al Master HR si distinguono per la loro capacità di affrontare le sfide della trasformazione digitale e per la loro preparazione nel gestire e supportare le risorse umane.
A differenza dei soliti Master in Risorse Umane, con LRU hai la certezza di immergerti in un panorama innovativo e al passo con le ultime tendenze del settore HR.
Dall’Employer Branding al Talent Management, alle nuove sfide dell’intelligenza artificiale nelle HR, le opportunità di specializzazione sono molteplici.
Inoltre, per i candidati under 30, offriamo opportunità di borse di studio, stage retribuiti e garantiti, e l’assistenza di un Career Coach personale.
Questo approccio pratico e personalizzato è volto a facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro e a differenziarti in un mercato competitivo.
Leader Risorse Umane ti mette a disposizione il Servizio di Placement, è un’opzione decisiva per sfruttare al meglio tutte le potenzialità di un Master. Questo ti GARANTISCE uno stage di almeno sei mesi in una delle aziende nostre partner (la lista è qui sopra!)
Attualmente, le ultime tendenze ci raccontano di un mondo del lavoro sempre più selettivo, che cerca giovani risorse che nel corso della propria formazione abbiano acquisito le competenze pratiche necessarie a muoversi meglio rispetto alla concorrenza.
È per questo che per fare carriera dopo la laurea è fondamentale frequentare il Master di Leader Risorse Umane, un chiaro esempio di percorso di alta formazione con un programma didattico dal taglio spiccatamente pratico in un contesto digitale.
Chiedi subito gratuitamente un appuntamento ad un career coach. Potrai essere inserito subito in un network in cui sono presenti professionisti qualificati, aziende e recruiter.
La rivoluzione che aspettavi è qui, ora hai l’opportunità di trasformare la tua passione per le risorse umane in una carriera di successo.
Iscriviti al Master in Management delle Risorse Umane e inizia il tuo percorso verso l’eccellenza professionale.
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